Sinusuportahan namin ang pagtutugma ng trabaho kung saan ang aming mga tagumpay at karanasan ay humahantong sa buhay na iyong naiisip.
Tungkol sa trabaho sa lugar
Goldwork certified leader set dispatch
Tala ng trabaho (pag-ikot ng trabaho)
Karanasan sa paggabay ng staff (follow-up).
Mga resulta ng operasyon ng kahusayan sa trabaho (pagpapabuti).
Kwalipikadong tao atbp.
Maaaring sundin at pamahalaan ng mga pinunong na-clear ang mga nilalaman sa itaas at pamahalaan ang mga ipinadalang manggagawa (staff) ng Gold, kaya kahit na ang mga taong walang karanasan ay maaaring magsimulang magtrabaho nang maayos. Sa pamamagitan ng paglalaan ng mga tauhan, posibleng isulong ang visualization ng on-site work efficiency at operating rate.
Mga nakamit ng on-site na kontrata sa trabaho
Sa Goldwork, mayroon kaming pangmatagalang (mahigit 20 taon) na karanasan sa pagsasagawa ng on-site na trabaho sa pamamagitan ng pagbuo ng isang relasyon ng tiwala (komunikasyon) sa mga kumpanya, at batay sa proseso ng pamamahala at pagpapatakbo na binuo batay sa karanasang iyon. Gumagawa kami ng mga panukala sa mga kumpanya, at sa tingin ko ang mga kawani na nagtutulungan ay maaaring magsimulang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip, at ang sistema ng pagsusuri na kinakailangan para sa pangmatagalang trabaho ay malaki rin, at iminumungkahi namin ang "Buhay sa Trabaho" na gumagana nang kumportable. Ginagawa namin ito.
Boses ng mga nagtatrabahong tauhan
Tatlong taon na ang nakalipas mula nang magsimula akong magtrabaho sa Goldwork. Marami akong napakalapit na kaibigan at masaya akong magtrabaho.
Magtulungan tayo.
Wala akong mahanap na trabahong pinagtrabahuan ko ng matagal, pero ipinaliwanag ito ng kinauukulan sa paraang madaling maunawaan, kaya naisip ko na ang bawat empleyado ay magiging masaya sa Goldwork, kaya natutuwa akong nagpasya ako sa Goldwork. pagtaas.